市三院12個科室被確定為市醫(yī)學(xué)創(chuàng)新團隊
為更好地適應(yīng)新時期衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)發(fā)展形勢需要、推進衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展，加快形成在省市內(nèi)有影響的醫(yī)學(xué)群體，鹽城市第三人民醫(yī)院從團隊建設(shè)、專業(yè)主攻方向、特色與優(yōu)勢技術(shù)、專業(yè)論著論文、科研課題及成果、整體學(xué)術(shù)地位及醫(yī)療設(shè)備添置等方面強化創(chuàng)新團隊建設(shè)。2017年醫(yī)院按照《關(guān)于做好市醫(yī)學(xué)創(chuàng)新團隊期滿考核與新一輪申報工作的通知》要求，積極組織科室申報，醫(yī)院共12個科室參加申報，其中上一批團隊4個，新申報團隊8個 。經(jīng)過量化積分、現(xiàn)場答辯、專家評審等選拔程序，市三院12個團隊全部入圍被確認為醫(yī)學(xué)創(chuàng)新團隊。
在“醫(yī)學(xué)創(chuàng)新團隊周期建設(shè)計劃現(xiàn)場匯報會”現(xiàn)場，市三院12名團隊帶頭人分別作了精彩的匯報。副院長宋建祥在點評中指出部分團隊周期內(nèi)需要改進的地方：1、市級科研項目較多，省級科研項目較少。2、論文質(zhì)量不高，要以SCI論文和中華為主。3、教學(xué)工作重視不夠。4、省、市繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班舉辦次數(shù)較少，在全市影響力不高。
市三院黨委書記、常務(wù)副院長戴真煜在總結(jié)中說：醫(yī)學(xué)創(chuàng)新團隊的建立是為了更好的培植醫(yī)學(xué)重點學(xué)科，醫(yī)院進入三甲醫(yī)院要重視科研教學(xué)工作，強調(diào)科研工作與臨床工作要并駕齊驅(qū)。醫(yī)院加大獎勵力度，鼓勵臨床人員搞好科研工作，醫(yī)院根據(jù)臨床科研要求，適當?shù)奶峁┡R床科研設(shè)備。對醫(yī)學(xué)創(chuàng)新團隊進行階段性的獎勵，并給予專項資金資助。對年度考核不過關(guān)的團隊，不予獎勵和資助。對各個團隊提出要求：1、團隊帶頭人要瞄準市內(nèi)甚至省內(nèi)醫(yī)學(xué)發(fā)展新動向，要有明確的研究目標與方向。2、醫(yī)院科室團隊之間相互合作，尋求新的切入點。3、團隊人員要下功夫、肯吃苦，利用業(yè)務(wù)時間寫論文搞科研。4、充分調(diào)動團隊成員積極性，挖掘一部分科研專職人員，能夠全身心的投入到科研工作中去。對科教科管理督查工作提出新的要求：1、科教科指導(dǎo)各創(chuàng)新團隊完成周期建設(shè)計劃，階段性進行督查。2、科教科制定“醫(yī)學(xué)創(chuàng)新團隊周期考評評分標準”進行年度考核通報,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎勵及資金資助。
