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      抓管理 促內(nèi)涵 講規(guī)范 迎挑戰(zhàn) 努力提升醫(yī)院服務(wù)能力--我院召開(kāi)2014年度總結(jié)表彰大會(huì)

      信息來(lái)源:鹽城三院 日期: 2015-01-20瀏覽:

       

      116,我院2014年度總結(jié)表彰大會(huì)隆重召開(kāi),會(huì)議全面總結(jié)2014年取得的各項(xiàng)成績(jī),并對(duì)新一年度的工作進(jìn)行部署安排,還表彰了2014年度為醫(yī)院發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
      大會(huì)由黨委書記朱宏亮主持,全體院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人及職工代表共250余人參加了會(huì)議。鹽都區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)蔡金道蒞臨大會(huì)并作了重要講話。
      院長(zhǎng)單際平作主題工作報(bào)告,全面總結(jié)了2014年醫(yī)院工作:一年來(lái),在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的精心指導(dǎo)下,醫(yī)院圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓內(nèi)涵、樹(shù)形象”的整體思路,著力深化醫(yī)院改革,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,提升服務(wù)水平,強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),較好地完成了年初制訂的目標(biāo)任務(wù):全院完成診療總?cè)舜?/span>820227人,同比增加5.33%;出院總?cè)舜?/span>59820人,同比增加5.23%;平均住院天數(shù)10.29天,同比下降0.59天;手術(shù)例數(shù)26337臺(tái),同比增加5.42%;危重病人搶救成功率94.59%。醫(yī)院以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化思想教育和作風(fēng)建設(shè);以三級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn),積極做好復(fù)審和日常管理工作;以規(guī)范醫(yī)療行為為核心,推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);以推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為平臺(tái),提升專業(yè)水平和素質(zhì)內(nèi)涵;以促進(jìn)人才隊(duì)伍發(fā)展為根本,科研發(fā)展帶動(dòng)臨床教學(xué);以推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展為中心,夯實(shí)醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行管理;以培育醫(yī)院先進(jìn)文化為導(dǎo)向,打造良好醫(yī)院形象;以深化專項(xiàng)治理為抓手,推動(dòng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)。
      對(duì)新一年的工作,單院長(zhǎng)提出,2015年全院工作將以創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院為抓手,抓管理、促內(nèi)涵、講規(guī)范、迎挑戰(zhàn),努力打造患者至上的醫(yī)院文化,促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。一要轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,夯實(shí)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。超常規(guī)選拔和培訓(xùn)優(yōu)秀人才,營(yíng)造人才成長(zhǎng)的寬松氛圍。拓展新的發(fā)展思路,注重創(chuàng)新,發(fā)展專病專治,轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)模式;二是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。北院立體停車場(chǎng)、新門診樓建設(shè)提上議程,從細(xì)微處入手改進(jìn)工作流程,發(fā)揮品管圈作用,實(shí)施精細(xì)化管理,加快信息化建設(shè),完善績(jī)效考核方案;三是強(qiáng)化醫(yī)療安全,促進(jìn)平安醫(yī)院建設(shè)。構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)量安全委員會(huì)作用,落實(shí)核心制度的執(zhí)行;四是重視醫(yī)院文化建設(shè),注重員工性格、習(xí)慣的養(yǎng)成。培養(yǎng)年輕醫(yī)務(wù)人員擔(dān)當(dāng)、精耕、上進(jìn)的意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,樹(shù)立法律意識(shí),嚴(yán)守職業(yè)操守。
      副院長(zhǎng)楊立山、火旭東分別宣讀了光榮榜和各項(xiàng)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)決定,對(duì)一批在醫(yī)教研、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作業(yè)績(jī)等方面取得突出成績(jī)的先進(jìn)科室和個(gè)人進(jìn)行了表彰授獎(jiǎng)。來(lái)自臨床、醫(yī)技、護(hù)理、職能科及優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員的6位代表對(duì)如何立足本職崗位,在新的一年更好地做好工作,為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)作了表態(tài)發(fā)言。
      會(huì)上,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各支部、科室負(fù)責(zé)人向院黨委遞交了《黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。
      鹽都區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)蔡金道發(fā)表講話。他說(shuō),過(guò)去的一年,市三院的工作收獲頗豐,亮點(diǎn)突出。他在肯定醫(yī)院成績(jī)的同時(shí)也對(duì)醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展提出了四點(diǎn)要求。一是以新常態(tài)為理念,謀求新形勢(shì)下新發(fā)展,全市醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨加大,三院在新形勢(shì)下,需要轉(zhuǎn)換觀念,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)改革;二是以惠民生為宗旨,力促醫(yī)療保障效益提升最大化。在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)更要考慮社會(huì)效益、惠及民生,加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)合資金的監(jiān)管,切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),以問(wèn)題為導(dǎo)向,積極推進(jìn)自身改革,通過(guò)深化醫(yī)保支付方式改革、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;三是以現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面深化醫(yī)院內(nèi)部改革。要堅(jiān)持實(shí)施科教興醫(yī)戰(zhàn)略,深化基本藥物制度改革,推進(jìn)人事分配制度改革;四是以依法治國(guó)為目標(biāo),在更高層次上推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。積極實(shí)施患者滿意度第三方評(píng)價(jià),建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度,加強(qiáng)督查考核、懲防并舉。同時(shí)要有效推進(jìn)績(jī)效考核,提高職工的積極性,多措并舉,努力樹(shù)創(chuàng)風(fēng)清氣正、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)熱情、醫(yī)患和諧、社會(huì)滿意的三院新形象。
      最后,黨委書記朱宏亮對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)并提出要求:一要深刻領(lǐng)會(huì),準(zhǔn)確把握,全面?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神。通過(guò)開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和杰出代表。另外,各科室、部門要正視工作中存在的各項(xiàng)問(wèn)題,積極整改;二要凝心聚力,狠抓落實(shí),確保目標(biāo)任務(wù)完成。各科室要圍繞醫(yī)院整體工作目標(biāo),認(rèn)真思考新一年的發(fā)展思路,分解任務(wù)目標(biāo),制定工作計(jì)劃,細(xì)化各項(xiàng)措施,強(qiáng)化核心制度的落實(shí),狠抓科研、新技術(shù)項(xiàng)目的推廣,抓好人才梯隊(duì)的培養(yǎng),確保各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步;三要明確責(zé)任,強(qiáng)化考核,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療行為。堅(jiān)決執(zhí)行中央政治局出臺(tái)的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”和省市區(qū)委的“十項(xiàng)規(guī)定”,通過(guò)開(kāi)展示范教育、警示教育等多種形式,引導(dǎo)全員干部職工牢固樹(shù)立節(jié)儉意識(shí)、廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步加大對(duì)紅包、回扣的處罰力度,并將其列入黨風(fēng)、行風(fēng)的日常監(jiān)督工作中來(lái),列入對(duì)中層干部的考核中。院部將嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,規(guī)范考核體系,強(qiáng)化制度落實(shí),做到對(duì)患者負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)。
      大會(huì)在熱烈的氛圍中圓滿落下帷幕。