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      市三院成功舉辦2019年度新進(jìn)職工崗前培訓(xùn)班

      信息來源:鹽城三院 日期: 2019-09-10瀏覽:

       市三院成功舉辦2019年度新進(jìn)職工崗前培訓(xùn)班

       

      為幫助新進(jìn)職工盡快適應(yīng)新的工作崗位,盡快熟悉醫(yī)院的總體概況、醫(yī)學(xué)人文、規(guī)章制度和崗位職責(zé),并順利融入到醫(yī)院的工作、學(xué)習(xí)和生活中,鹽城市第三人民醫(yī)院于92日—97日舉辦了2019年度新進(jìn)職工崗前培訓(xùn)班。參加此次培訓(xùn)的共有臨床、護(hù)理、醫(yī)技、行政職能等崗位的120名本院新進(jìn)職工以及80余名規(guī)培學(xué)員。

      92日上午在市三院南院門診五樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行了開班儀式,黨委書記戴真煜等全體院領(lǐng)導(dǎo)出席,戴書記代表院領(lǐng)導(dǎo)班子對新進(jìn)職工的到來表示熱烈的歡迎并作了重要講話,戴書記從三院的實(shí)際情況出發(fā)給大家提出了幾點(diǎn)希望和要求:一、做善良的人、孝順的人、樂于奉獻(xiàn)的人。二、做快樂的人,多為別人想一點(diǎn),多為別人做一點(diǎn)。三、做好人以后,再學(xué)會(huì)做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)工作者。期望大家在未來的工作中,秉承“博學(xué)而后成醫(yī),厚德而后為醫(yī),謹(jǐn)慎而后行醫(yī)”的理念,遵從“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神,勤學(xué)苦練,開拓進(jìn)取,為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展、為人民群眾的健康事業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)!

      副院長張亞軍做了“新媒體下新的醫(yī)患關(guān)系”和“合格醫(yī)生的基本品質(zhì)”兩個(gè)講座,張?jiān)洪L通過典型的案例生動(dòng)的為大家闡述了新媒體的特點(diǎn)以及如何應(yīng)對新媒體下新的醫(yī)患矛盾,張?jiān)洪L還講解了合格醫(yī)生需具備的品質(zhì),希望大家通過提升學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力,盡快適應(yīng)醫(yī)院的環(huán)境,完成角色的轉(zhuǎn)變。

      副院長滕錦楠為大家做了題為“新三甲人的使命與擔(dān)當(dāng)”的講座。我院升為三甲醫(yī)院后,所有職工仍需保持創(chuàng)三甲時(shí)期的工作勁頭,把堅(jiān)持三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)作為一個(gè)常態(tài)化的工作指南,特別強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量和安全在醫(yī)院管理中的重要意義。

      副院長譚俊元作了“輻射知識與安全防護(hù)”專題講座,醫(yī)院行政、醫(yī)療、科教、院感、預(yù)防保健、藥學(xué)、后勤等各相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人就各科室的工作情況、規(guī)章制度向新職工做了詳細(xì)的培訓(xùn),使新職工對醫(yī)院的相關(guān)工作情況有了一定的了解。醫(yī)院還邀請了消防支隊(duì)和公安部門的教官進(jìn)行了消防知識、安全管理與自身安全防范等知識的培訓(xùn)。

      紀(jì)委書記居會(huì)祥做了“遵守職業(yè)規(guī)范,堅(jiān)持廉潔自律”的講座,居書記希望新職工堅(jiān)守自己的職業(yè)操守,堅(jiān)守自己的道德底線、法律底線,共同構(gòu)建和諧醫(yī)院。

      今年的崗前培訓(xùn),還突出了醫(yī)學(xué)人文和醫(yī)院文化方面的培訓(xùn)內(nèi)容,邀請了江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院的教授、醫(yī)院的老院長、優(yōu)秀的中青年醫(yī)生代表進(jìn)行了授課和分享。培訓(xùn)班結(jié)束前,來自臨床、護(hù)理和規(guī)培學(xué)員的三位新職工代表,分別結(jié)合各自的工作崗位作了很好的發(fā)言,談了自己的培訓(xùn)收獲、對醫(yī)院的認(rèn)識和今后努力的目標(biāo)。最后還進(jìn)行了崗前培訓(xùn)的問卷調(diào)查和結(jié)業(yè)考試。

      此次崗前培訓(xùn),取得了良好的效果:一是使新職工了解了我院的文化。通過此次崗前培訓(xùn),新職工對醫(yī)院“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神有了更深刻的了解,對醫(yī)院文化的傳承、傳播有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。二是使新職工對醫(yī)院的工作有了初步的了解。通過各相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己多年工作經(jīng)歷的詳細(xì)介紹,新職工對如何開展今后的工作有了初步的認(rèn)識。三是增強(qiáng)了新職工之間的溝通,提高了職工之間的團(tuán)隊(duì)精神。通過為期一周的學(xué)習(xí),職工之間有了一定的了解,為今后一起工作打下了良好的基礎(chǔ)。四是增強(qiáng)了新職工的責(zé)任意識。通過相關(guān)案例的分析,新職工深刻認(rèn)識到醫(yī)院工作的重要性,醫(yī)院工作容不得半點(diǎn)馬虎,要時(shí)刻牢記自己作為醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任。

      此次新職工崗前培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持,各相關(guān)科室給予了積極的配合和幫助。希望各位新職工和規(guī)培學(xué)員通過此次崗前培訓(xùn)的學(xué)習(xí),能為以后的工作、生活打下良好的開端,為三院的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!