強化對外合作 深化內(nèi)涵建設
市三院開啟高質量發(fā)展新征程
“2020年是極不平凡的一年，經(jīng)過全院干部職工不懈努力，醫(yī)院特色專科和重點?？平ㄔO得到加強，人才隊伍素質進一步提高，對外交流和社會影響進一步擴大，學科知名度和品牌形象進一步提升。”近日，市第三人民醫(yī)院黨委書記、院長戴真煜在接受本報采訪時表示，今年是市三院開啟高質量發(fā)展新征程的關鍵之年，該院將在做好疫情常態(tài)化防控的基礎上，以三甲醫(yī)院復評為抓手，加強學科建設和深化內(nèi)涵建設，優(yōu)化科室設置，提升管理水平，與此同時強化對外合作，借助上海九院和南京醫(yī)科大學的優(yōu)質平臺，在科研教學上繼續(xù)發(fā)力，使醫(yī)院更上一個新臺階。
服務創(chuàng)新，釋放健康惠民新紅利
為落實改善醫(yī)療服務行動計劃，切實增強群眾就醫(yī)獲得感，市三院積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”服務。該院于2019年年底取得互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，在全省首家實現(xiàn)線上電子社?？ㄖЦ豆δ埽尭嗟幕颊邚木€下移往線上掛號、繳費及就診。
目前，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院已實現(xiàn)分時段預約、智能導醫(yī)分診、候診提醒、檢查檢驗結果查詢、診間結算、移動支付、社?？ㄇ度氲纫幌盗斜忝窆δ?，同時不斷進行優(yōu)化。截至2020年12月，南北院注冊互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院已累計45257人次，其中有24136人次申領了電子醫(yī)保卡，在線掛號已累計達63001人次。
同時，開辟“道路交通創(chuàng)傷患者直賠”綠色通道。2020年10月，市三院與市110、市交警大隊、120及多家保險公司合作，實行“道路交通創(chuàng)傷患者急診24小時內(nèi)直賠”服務，開通了急診道路交通創(chuàng)傷（非重癥）患者就診直賠一日通“先救治后收費”綠色通道，全力配合做好110、交警、120、醫(yī)院、保險“五位一體”的院前、院中、院后的無縫協(xié)作救治理賠工作，使傷者能在第一時間得到救治。
內(nèi)涵建設，增強優(yōu)質發(fā)展新動能
2020年，市三院進一步加大對重點學科建設的投入，在人才隊伍建設、設備購置等方面加大支持力度。
專業(yè)學科建設進入新常態(tài)。去年11月，該院介入放射科、心血管內(nèi)科2個省級臨床重點?？祈樌ㄟ^復評，骨科、泌尿外科2個新申報科室的進入現(xiàn)場評審，最終，泌尿外科被確認為省級臨床重點?？?。目前，該院已有9個省級臨床重點?？啤?/span>
人才引培體系日趨完善。2020年上半年，該院新招聘錄用研究生36人，去年下半年醫(yī)院先后組織人員前往南京醫(yī)科大學、徐州醫(yī)科大學、南通大學、武漢大學、華中科技大學等高等醫(yī)學院校參加醫(yī)學人才雙選會，參加江蘇省醫(yī)學類人才線上招聘會；積極響應政府“名校優(yōu)生”計劃，赴多所985名校進行校園宣講、招聘，現(xiàn)已簽約7人。
通過“外招內(nèi)培”，鼓勵在職員工提升學歷水平，目前該院具有碩士學位以上的人數(shù)達360人，醫(yī)師隊伍中研究生以上學歷占比接近60%。該院積極選送人員外出進修，2020年外出進修衛(wèi)技人員74名，參加學術會議及各類學習班140人次，舉辦省級繼續(xù)醫(yī)學教育學習班7項，市級繼續(xù)醫(yī)學教育學習班21項。
綜合改革，打造高效發(fā)展新引擎
為進一步健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，根據(jù)國家、省、市有關城市公立醫(yī)院改革的總體部署和要求，市三院扎實推進醫(yī)院綜合改革，取得了階段性成效。該院完善績效分配激勵機制。強化工作量、實際貢獻、崗位職責等要素在分配中的權重和比例，合理拉開了醫(yī)、護、技、藥、管等不同崗位之間的差異，在做好績效考評，體現(xiàn)差異化的同時，有計劃地提升總體福利待遇水平。
推動遠程醫(yī)療和分級診療。市三院和鹽都區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了遠程影像、遠程心電、遠程病理服務中心，全年共完成遠程影像8763例，遠程心電24136例，基層醫(yī)院病理會診2894例。與上海中山醫(yī)院合作建立的遠程會診中心，2020年共完成遠程會診39例，降低了患者的醫(yī)療費用，社會效益明顯。同時，該院還與鹽龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立了緊密型醫(yī)聯(lián)體。
適應醫(yī)保支付方式改革。該院與醫(yī)療保險機構簽訂《基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構服務協(xié)議》，醫(yī)保付費實行年度總額控制下的多元復合式醫(yī)保支付，積極配合醫(yī)保主管部門進行支付方式改革，完善醫(yī)保基金總額預算辦法，大力推進大數(shù)據(jù)應用，推行以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式，逐步開展日間手術，逐步推行DRGs及單病種付費政策。
對外合作，繪就跨越發(fā)展新藍圖
近年來，市三院按照市委、市政府推進“兩海兩綠”加快“接軌大上海、融入長三角”的總體部署，主動接軌上海、融通上海，積極尋求與上海名院名醫(yī)合作，以人才團隊為根基，以技術進步為導向，以學科優(yōu)勢為抓手，推動綜合救治能力提檔升級，繪就醫(yī)院跨越發(fā)展新藍圖。
為進一步打造對外合作交流的新平臺，2020年5月份市三院成功掛牌“南京醫(yī)科大學鹽城臨床醫(yī)學院”，成為南京醫(yī)科大學研究生培養(yǎng)基地。同年12月底，市政府與上海九院簽訂全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，組建以上海第九人民醫(yī)院為龍頭，市三院和市口腔醫(yī)院組成的跨地區(qū)醫(yī)療聯(lián)合體。
此外，市三院還被授予“國家放射與治療臨床醫(yī)學研究中心核心單位”，醫(yī)院先后掛牌成立“東南大學附屬中大醫(yī)院重癥醫(yī)學科專家工作站”“省人民醫(yī)院房顫中心鹽城市三院分中心”，先后成為“國家消化道早癌防治中心聯(lián)盟單位”和上?！叭鸾鹉[瘤醫(yī)聯(lián)體”成員單位，對外合作交流再上新臺階。
人才力量是醫(yī)院發(fā)展的重要支撐，2021年市三院將繼續(xù)將人才招聘工作作為重點工作之一，積極響應政府“名校優(yōu)生”計劃，積極創(chuàng)造條件吸引人才、留住人才，全力滿足臨床一線科室的人力需要，并為南院二期工程建成后儲備人才。南院二期工程被列為市、區(qū)兩級政府2020年度為民辦實事工作，占地面積18.18畝，總建筑面積7.2萬平方米，設計床位820張。該項目預計建設周期2年左右，目前已開工建設。
為全面加強對外交流協(xié)作，該院將進一步深化與南京醫(yī)科大學的合作共建，提升醫(yī)務人員學歷層次、科研水平、學科建設、診療能力，規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部管理，優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，提高臨床教學質量，從而實現(xiàn)醫(yī)療技術水平和綜合服務能力的“雙提升”。2021年，上海九院將派駐醫(yī)療團隊在市三院開設門診及病房，該院將與上海九院在口腔頜面外科、耳鼻喉科、整形外科等方面，圍繞診療技術、學科建設、科研教學等方面展開深入合作。
“‘十四五’期間，我院將堅持以人民群眾健康需求為導向，探索建立現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度，堅持走內(nèi)涵發(fā)展道路，以改革求突破，以創(chuàng)新促發(fā)展?！贝髡骒细嬖V記者，市三院“十四五”規(guī)劃總體目標和思路為：立足蘇北、走出鹽城，以加強亞?？平ㄔO為重點，建設一支較為齊備的學科人才隊伍，打造醫(yī)院核心競爭力，提升醫(yī)院品牌知名度，實現(xiàn)南北院的錯位發(fā)展和?？铺厣t(yī)院在全省三甲醫(yī)院的綜合排名較“十三五”期間上升3至5位。
